إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

تعريف بالسمات الأساسية للعقود فى مجال المناقصات من خلال الاحكام التى استحدثتها والضوابط التى امكن بها القضاء على الثغرات التى اسفر عنها التطبيق العملى بما يكفل فى النهاية ضمان سلامة التطبيق وايجاد التوازن بين التزامات المقاول والجهة الادارية المتعاقدة

 

اهداف الدورة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

تنمية معارف المتدربين فيما يتعلق بالدور الحديث لإدارة المشتريات والعطاءات وأهميتها وأهدافها.
تنمية مهارات وخبرات المشاركين فيما يتعلق بأعمال وأنشطة الشراء مثل:

  • إجراءات الشراء
  • طرق الشراء المختلفة وضوابط استخدام كل طريقة.
  • تحليل وتقييم عروض الشراء.

التعريف بالسمات الأساسية للعقود فى مجال المناقصات من خلال الاحكام التى استحدثتها والضوابط التى امكن بها القضاء على الثغرات التى اسفر عنها التطبيق العملى بما يكفل فى النهاية ضمان سلامة التطبيق وايجاد التوازن بين التزامات المقاول والجهة الادارية المتعاقدة

تنمية مهارات المشاركين فى التحضير والمباشرة والتنفيذ للمناقصات وإرسائها

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

المستهدفون من هذه الدورة :

  • مدراء المشتريات والعقود
  • رؤساء أقسام المشتريات والعطاءات
  • مديرى وأعضاء ألأدارات القانونيه
  • كافة ألأداريين الذين تقع كل أو بعض مسئوليتهم ضمن مراحل الشراء والعقود
  • المرشحون أو الساعون الى شغل وظائف بادارة الشراء والعقود
  • الكوادر او رئاستها الذين من مسئولياتهم المشاركة فى العملية الشرائيه

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

محتوى الدورة :

الوحده الأولى:
مفهوم وظيفة الشراء:

  • تعريف وظيفة الشراء
  • أهداف وظيفة الشراء
  • مسئوليات وظيفة الشراء
  • أهمية وظيفة الشراء الاتجاهات الفكرية الحديثة في إدارة الشراء
  • الاتجاه الاقتصادي.
  • اتجاه اتخاذ القرارات.
  • الاتجاه الواقعي أو الوظيفي.
  • اتجاه النظم.

الوحدة الثانيه:
تنظيم وظيفة الشراء:

  • التبعية والمستوي التنظيمي لوظيفة الشراء.
  • الحجم والشكل التنظيميان الخاصان بوظيفة الشراء.
  • سلطات وظيفة الشراء.
  • المركزية واللامركزية في الشراء.
  • التنظيم الداخلي لوظيفة الشراء.
  • الأفراد العاملين في جهاز الشراء صفاتهم وأخلاقياتهم. سياسات الشراء:
  • سياسة الشراء المؤقت أو حسب الحاجة.
  • سياسة الشراء مقدماً أو للتخزين.
  • سياسة الشراء للأستخدام الفوري
  • سياسة الشراء أم الصنع.

الوحدة الثالثه:
دورة الشراء

  • نشأة وإدراك الحاجة.
  • توصيف الحاجة.
  • تحديد الكمية.
  • إصدار طلب الشراء
  • التحقق من توافر الإعتمادات
  • اعتماد طلب الشراء
  • دراسة السعر وتحديده:
  • فحص الطلب وتحليل السجلات
  • اختيار الموردين وإصدار أمر التوريد
  • إصدار أمر التوريد
  • متابعة التوريد
  • تسليم المواد

الوحدة الرابعه:
طرق الشراء

  • أنواعها ( المناقصه العامه – المناقصه المحدوده – الممارسه – ألأمر المباشر )
  • الخصائص الجوهرية لكل نوع منها
  • إعداد وكتابة المواصفات الفنية
  • حصر الاحتياجات وتحديد المواصفات وعداد كراسة الشروط والمواصفات.
  • ضوابط اعداد كراسة الشروط والمواصفات ومحتوياتها.
  • الإعلان عن المناقصة

الوحدة الخامسه:

أعداد العطاء

  • أن العطاء الذي يتقدم به المتناقص يشتمل علي أمرين:
  • الأول: تحديد الأسعار للعطاء المتقدم به
  • الثاني: تحديد التحفظات أو الاشتراطات الخاصة المنطوية علي الخروج عن الشروط العامة الواردة بكراسة الشروط والمواصفات التي طرحت علي أساسها المناقصة
  • وضع الأسعار بالعطاء عن الأصناف المزمع توريدها من الخارج
  • كتابة أسعار العطاء باللغة العربية
  • تتضمن قائمة الأسعار ما إذا كان الصنف مصنوعا محليا أوفي الخارج

الوحده السادسه:

مرفقات العطاء

  • يقدم العطاء في مظروفين مظروف فنى ومظروف مالى:
  • أولا - يحتوى المظروف الفني علي:
  • التأمين الابتدائي
  • سابقه ألأعمال
  • عقد ألتأسيس والقانون ألنظامي للشركه
  • ثانيا يحتوي المظروف المالي علي:
  • قوائم الأسعار
  • طريقة السداد
  • قيمة الصيانة وقطع الغيار ومستلزمات التشغيل
  • كافة العناصر التي تؤثر علي القيمة المالية للعرض وفقا لما تقضي به شروط الطرح

الوحده السابعه:
إعداد العطاء

  • مرفقات العطاء
  • تقديم العطاء
  • فتح المظاريف
  • تحليل العينات والمراجعة الحسابية للعطاءات وإعداد كشف التفريغ
  • البت في المناقصة

الوحده الثامنه:
مشاكل عمليه

  • اثر الإخلال بإجراءات المناقصة على إجراءات التعاقد وصحة انعقاد العقد
  • التصرف حيال أثاره مقدم العطاء للأخطاء الكتابية التي يتضمنها عطاؤه
  • المحظورات والمسببات التى تعرض العطاء للاستبعاد.
  • سحب العروض وألأثر المترتب على ذلك.
  • اشكالية مدى الاعتداد بتعديل اسعار العطاءات قبل الموعد المحدد لفتح المظاريف
  • اشكالية تخلف اى عضو من اعضاء لجنة البت عن حضورها واثره على سلامة اعمال اللجنة.

الوحده التاسعه:
اختيار المورد المناسب:

  • أهمية اختيار المورد المناسب ومواصفاته
  • مراحل اختيار المورد المناسب
  • تقويم أداء الموردين بعد التعامل معهم
  • دعم العلاقات مع الموردين
  • سياسات اختيار الموردين
  • المفاوضات وعقود التوريد

الوحده العاشره:
الشراء بالسعر المناسب

  • أهمية السعر المناسب
  • العوامل المؤثرة فى تحديد الأسعار الشراء فى الوقت المناسب: -
  • أهمية الوقت المناسب
  • العوامل المؤثرة فى تحديد الوقت المناسب

لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها​

يرجى التوصل على:

 البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com

موبايل/واتس/فايبر :00905538544187

ولكم منا فائق الاحترام والتقدير

اسرة مركز ناشيونال للتدريب والتطوير - تركيا / استنبول

الأسعار والتسجيل والتفاصيل (التاريخ والمكان)

التسجيل اسم المدينة المدرب لغة تاريخ البدء تاريخ الانتهاء السعر التسجيل
سجل الآن أنقرة مدير الموقع عربي 2018-12-16 2018-12-20 سجل الآن

الدورات السابقة

التعلقيات

اترك تعليقا

مركز ناشيونل للتدريب والتطوير

لمحة عامة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

تعريف بالسمات الأساسية للعقود فى مجال المناقصات من خلال الاحكام التى استحدثتها والضوابط التى امكن بها القضاء على الثغرات التى اسفر عنها التطبيق العملى بما يكفل فى النهاية ضمان سلامة التطبيق وايجاد التوازن بين التزامات المقاول والجهة الادارية المتعاقدة

 


اهداف الدورة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

تنمية معارف المتدربين فيما يتعلق بالدور الحديث لإدارة المشتريات والعطاءات وأهميتها وأهدافها.
تنمية مهارات وخبرات المشاركين فيما يتعلق بأعمال وأنشطة الشراء مثل:

  • إجراءات الشراء
  • طرق الشراء المختلفة وضوابط استخدام كل طريقة.
  • تحليل وتقييم عروض الشراء.

التعريف بالسمات الأساسية للعقود فى مجال المناقصات من خلال الاحكام التى استحدثتها والضوابط التى امكن بها القضاء على الثغرات التى اسفر عنها التطبيق العملى بما يكفل فى النهاية ضمان سلامة التطبيق وايجاد التوازن بين التزامات المقاول والجهة الادارية المتعاقدة

تنمية مهارات المشاركين فى التحضير والمباشرة والتنفيذ للمناقصات وإرسائها


الجمهور المستهدف

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

المستهدفون من هذه الدورة :

  • مدراء المشتريات والعقود
  • رؤساء أقسام المشتريات والعطاءات
  • مديرى وأعضاء ألأدارات القانونيه
  • كافة ألأداريين الذين تقع كل أو بعض مسئوليتهم ضمن مراحل الشراء والعقود
  • المرشحون أو الساعون الى شغل وظائف بادارة الشراء والعقود
  • الكوادر او رئاستها الذين من مسئولياتهم المشاركة فى العملية الشرائيه

محتوى الدورة

يقدم  ناشيونال للتدريب والتطوير / اسطنبول 

برنامجه التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها

محتوى الدورة :

الوحده الأولى:
مفهوم وظيفة الشراء:

  • تعريف وظيفة الشراء
  • أهداف وظيفة الشراء
  • مسئوليات وظيفة الشراء
  • أهمية وظيفة الشراء الاتجاهات الفكرية الحديثة في إدارة الشراء
  • الاتجاه الاقتصادي.
  • اتجاه اتخاذ القرارات.
  • الاتجاه الواقعي أو الوظيفي.
  • اتجاه النظم.

الوحدة الثانيه:
تنظيم وظيفة الشراء:

  • التبعية والمستوي التنظيمي لوظيفة الشراء.
  • الحجم والشكل التنظيميان الخاصان بوظيفة الشراء.
  • سلطات وظيفة الشراء.
  • المركزية واللامركزية في الشراء.
  • التنظيم الداخلي لوظيفة الشراء.
  • الأفراد العاملين في جهاز الشراء صفاتهم وأخلاقياتهم. سياسات الشراء:
  • سياسة الشراء المؤقت أو حسب الحاجة.
  • سياسة الشراء مقدماً أو للتخزين.
  • سياسة الشراء للأستخدام الفوري
  • سياسة الشراء أم الصنع.

الوحدة الثالثه:
دورة الشراء

  • نشأة وإدراك الحاجة.
  • توصيف الحاجة.
  • تحديد الكمية.
  • إصدار طلب الشراء
  • التحقق من توافر الإعتمادات
  • اعتماد طلب الشراء
  • دراسة السعر وتحديده:
  • فحص الطلب وتحليل السجلات
  • اختيار الموردين وإصدار أمر التوريد
  • إصدار أمر التوريد
  • متابعة التوريد
  • تسليم المواد

الوحدة الرابعه:
طرق الشراء

  • أنواعها ( المناقصه العامه – المناقصه المحدوده – الممارسه – ألأمر المباشر )
  • الخصائص الجوهرية لكل نوع منها
  • إعداد وكتابة المواصفات الفنية
  • حصر الاحتياجات وتحديد المواصفات وعداد كراسة الشروط والمواصفات.
  • ضوابط اعداد كراسة الشروط والمواصفات ومحتوياتها.
  • الإعلان عن المناقصة

الوحدة الخامسه:

أعداد العطاء

  • أن العطاء الذي يتقدم به المتناقص يشتمل علي أمرين:
  • الأول: تحديد الأسعار للعطاء المتقدم به
  • الثاني: تحديد التحفظات أو الاشتراطات الخاصة المنطوية علي الخروج عن الشروط العامة الواردة بكراسة الشروط والمواصفات التي طرحت علي أساسها المناقصة
  • وضع الأسعار بالعطاء عن الأصناف المزمع توريدها من الخارج
  • كتابة أسعار العطاء باللغة العربية
  • تتضمن قائمة الأسعار ما إذا كان الصنف مصنوعا محليا أوفي الخارج

الوحده السادسه:

مرفقات العطاء

  • يقدم العطاء في مظروفين مظروف فنى ومظروف مالى:
  • أولا - يحتوى المظروف الفني علي:
  • التأمين الابتدائي
  • سابقه ألأعمال
  • عقد ألتأسيس والقانون ألنظامي للشركه
  • ثانيا يحتوي المظروف المالي علي:
  • قوائم الأسعار
  • طريقة السداد
  • قيمة الصيانة وقطع الغيار ومستلزمات التشغيل
  • كافة العناصر التي تؤثر علي القيمة المالية للعرض وفقا لما تقضي به شروط الطرح

الوحده السابعه:
إعداد العطاء

  • مرفقات العطاء
  • تقديم العطاء
  • فتح المظاريف
  • تحليل العينات والمراجعة الحسابية للعطاءات وإعداد كشف التفريغ
  • البت في المناقصة

الوحده الثامنه:
مشاكل عمليه

  • اثر الإخلال بإجراءات المناقصة على إجراءات التعاقد وصحة انعقاد العقد
  • التصرف حيال أثاره مقدم العطاء للأخطاء الكتابية التي يتضمنها عطاؤه
  • المحظورات والمسببات التى تعرض العطاء للاستبعاد.
  • سحب العروض وألأثر المترتب على ذلك.
  • اشكالية مدى الاعتداد بتعديل اسعار العطاءات قبل الموعد المحدد لفتح المظاريف
  • اشكالية تخلف اى عضو من اعضاء لجنة البت عن حضورها واثره على سلامة اعمال اللجنة.

الوحده التاسعه:
اختيار المورد المناسب:

  • أهمية اختيار المورد المناسب ومواصفاته
  • مراحل اختيار المورد المناسب
  • تقويم أداء الموردين بعد التعامل معهم
  • دعم العلاقات مع الموردين
  • سياسات اختيار الموردين
  • المفاوضات وعقود التوريد

الوحده العاشره:
الشراء بالسعر المناسب

  • أهمية السعر المناسب
  • العوامل المؤثرة فى تحديد الأسعار الشراء فى الوقت المناسب: -
  • أهمية الوقت المناسب
  • العوامل المؤثرة فى تحديد الوقت المناسب

ملاحظات

لاي استفسار او معلومات اضافية حول البرنامج التدريبي:

إدارة العقود والاوامر التغيرية والمطالبات العقدية والتحكيم بشأنها​

يرجى التوصل على:

 البريد الإلكتروني : info@nbctraining.com

موبايل/واتس/فايبر :00905538544187

ولكم منا فائق الاحترام والتقدير

اسرة مركز ناشيونال للتدريب والتطوير - تركيا / استنبول


الأسعار والتسجيل والتفاصيل (التاريخ والمكان)