✨ المقدمة العامة 

في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم الرقمي، أصبح التحول الرقمي ضرورة استراتيجية لا خيارًا. ومع ذلك، فإن نجاح هذا التحول لا يعتمد فقط على توفر التكنولوجيا، بل على مدى جاهزية المؤسسة من حيث البنية التحتية، الثقافة التنظيمية، القدرات البشرية، والعمليات التشغيلية.

ورشة العمل هذه تهدف إلى تمكين المشاركين من فهم العوامل الأساسية التي تحدد جاهزية المؤسسات للتحول الرقمي، وتزويدهم بالأدوات والمنهجيات اللازمة لتقييم هذه الجاهزية بشكل علمي وعملي. خلال خمسة أيام، سيخوض المشاركون تجربة تدريبية تفاعلية تتضمن نماذج تقييم، دراسات حالة، وتمارين تطبيقية تساعدهم على تحليل الوضع الحالي لمؤسساتهم، وتحديد الفجوات، ووضع خارطة طريق للتحول الرقمي المستدام.

هذه الورشة موجهة لكل من يسعى إلى قيادة التغيير الرقمي بوعي واستعداد، وتحقيق نتائج ملموسة تواكب تطلعات المستقبل الرقمي.

👥 الفئة المستهدفة

• المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات
• مسؤولو التحول الرقمي والتطوير المؤسسي
• مدراء تقنية المعلومات والابتكار
• قادة الفرق والمشاريع الرقمية
• مستشارو الأعمال والتغيير التنظيمي
• مسؤولو الجودة والحوكمة
• رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة
• كل من يشارك في تقييم أو تنفيذ مشاريع التحول الرقمي

🎯 الأهداف المتوقعة

• فهم مفهوم جاهزية المؤسسات للتحول الرقمي
• التعرف على عناصر التقييم الأساسية: التقنية، البشرية، التشغيلية، والثقافية
• استخدام أدوات ونماذج تقييم جاهزية رقمية معتمدة
• تحليل الفجوات وتحديد أولويات التحول
• تصميم خارطة طريق للتحول الرقمي بناءً على نتائج التقييم
• تعزيز ثقافة التغيير والاستعداد داخل المؤسسة
• بناء قدرات الفرق لتطبيق التحول الرقمي بفعالية
• قياس أثر الجاهزية على نجاح التحول الرقمي

📚 المحاور العلمية

🔹 المحور الأول: مدخل إلى التحول الرقمي وجاهزية المؤسسات

الجلسة 1: مفهوم التحول الرقمي وأهميته

• الفرق بين الرقمنة والتحول الرقمي
• دوافع التحول الرقمي في المؤسسات
• التحديات والفرص في البيئة الرقمية

الجلسة 2: تعريف الجاهزية الرقمية

• مكونات الجاهزية المؤسسية
• العلاقة بين الجاهزية والنجاح الرقمي
• مؤشرات قياس الجاهزية

🔹 المحور الثاني: تقييم البنية التحتية والتقنيات

الجلسة 1: جاهزية الأنظمة والتقنيات

• تقييم الأنظمة الحالية
• توافق البنية التحتية مع متطلبات التحول
• الأمن السيبراني والاستدامة التقنية

الجلسة 2: أدوات التقييم التقني

• نماذج تحليل الفجوات التقنية
• مؤشرات الأداء الرقمي
• أدوات القياس والتحليل

🔹 المحور الثالث: تقييم القدرات البشرية والثقافة التنظيمية

الجلسة 1: جاهزية الموارد البشرية

• المهارات الرقمية المطلوبة
• تحليل الفجوات التدريبية
• بناء فرق رقمية فعالة

الجلسة 2: الثقافة التنظيمية والتحول الرقمي

• مقاومة التغيير والتحفيز
• تعزيز ثقافة الابتكار
• القيادة الداعمة للتحول

🔹 المحور الرابع: تقييم العمليات والإجراءات

الجلسة 1: تحليل العمليات التشغيلية

• مدى قابلية العمليات للتحول الرقمي
• تبسيط الإجراءات وتحديثها
• التكامل بين الأنظمة والعمليات

الجلسة 2: أدوات تقييم العمليات

• مؤشرات الكفاءة التشغيلية
• نماذج قياس الأداء المؤسسي
• أدوات التحسين المستمر

🔹 المحور الخامس: تصميم خارطة طريق للتحول الرقمي

الجلسة 1: بناء خطة التحول الرقمي

• تحديد الأولويات الاستراتيجية
• توزيع الأدوار والمسؤوليات
• مراحل التنفيذ والمتابعة

الجلسة 2: متابعة الجاهزية وتطويرها

• قياس التقدم والتحسين المستمر
• مراجعة دورية للجاهزية
• ضمان الاستدامة الرقمية