📝 المقدمة العامة

في ظل التوسع المؤسسي وتزايد التعقيدات التنظيمية، أصبح تقييم الامتثال القانوني في العمليات التشغيلية ضرورة استراتيجية لضمان الالتزام بالتشريعات، وتقليل المخاطر، وتعزيز الثقة المؤسسية.

الامتثال القانوني لا يقتصر على السياسات المكتوبة، بل يجب أن يكون جزءاً من الممارسات اليومية داخل الإدارات التشغيلية، مثل المشتريات، الموارد البشرية، الإنتاج، والخدمات.

غياب التقييم الدوري للامتثال قد يؤدي إلى مخالفات قانونية غير مقصودة، تؤثر على سمعة المؤسسة وتعرضها للمساءلة والعقوبات.

تهدف هذه الورشة إلى تمكين المشاركين من فهم آليات تقييم الامتثال القانوني داخل العمليات التشغيلية، من خلال أدوات تحليل، مؤشرات أداء، ونماذج مراجعة تطبيقية.

كما تسلط الضوء على أهمية التنسيق بين الإدارات القانونية والتشغيلية، وبناء ثقافة مؤسسية داعمة للامتثال المستدام.

خلال خمسة أيام من التدريب العملي، سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقييم مدى التزام العمليات التشغيلية بالقوانين والأنظمة، وتحسين الأداء المؤسسي بشكل شامل.

🎯 المستهدفون

• الرؤساء التنفيذيون والمديرون العامون
• مدراء الشؤون القانونية والامتثال
• مدراء العمليات التشغيلية والإنتاج
• مدراء الجودة والتدقيق الداخلي
• مسؤولو الحوكمة والرقابة التنظيمية
• المستشارون القانونيون والإداريون

🎯 الأهداف المتوقعة

• فهم مفهوم الامتثال القانوني في السياق التشغيلي
• تطوير أدوات تقييم ومتابعة الالتزام داخل الإدارات التشغيلية
• تحليل الفجوات القانونية في العمليات اليومية
• تعزيز التنسيق بين الفرق القانونية والتشغيلية
• بناء ثقافة مؤسسية داعمة للامتثال المستدام

📚 المحاور العلمية

المحور الأول: مدخل إلى الامتثال القانوني التشغيلي

الجلسة 1: مفهوم الامتثال في العمليات التشغيلية

• الفرق بين الامتثال القانوني والتنظيمي
• أهمية الامتثال في الأداء التشغيلي
• العلاقة بين الامتثال والمخاطر

الجلسة 2: الإطار القانوني للعمليات التشغيلية

• التشريعات المؤثرة على التشغيل
• الجهات الرقابية ذات العلاقة
• الالتزامات القانونية اليومية

المحور الثاني: أدوات التقييم والتحليل

الجلسة 1: مؤشرات تقييم الامتثال

• تحديد مؤشرات الأداء القانونية
• أدوات القياس والتحليل
• مراجعة النتائج وتفسيرها

الجلسة 2: تحليل الفجوات القانونية

• اكتشاف نقاط الضعف
• تقييم الأثر القانوني
• إعداد تقارير الفجوات

المحور الثالث: المراجعة والتدقيق التشغيلي

الجلسة 1: آليات المراجعة الداخلية

• إعداد خطط المراجعة
• تنفيذ عمليات التدقيق
• توثيق النتائج والتوصيات

الجلسة 2: التدقيق القانوني في العمليات

• مراجعة العقود والإجراءات
• التحقق من الالتزام الفعلي
• إدارة نتائج التدقيق

المحور الرابع: التنسيق المؤسسي والامتثال

الجلسة 1: التعاون بين الإدارات

• دور الإدارات القانونية والتشغيلية
• إدارة المعلومات المشتركة
• تعزيز التواصل الداخلي

الجلسة 2: دعم الامتثال في التشغيل

• التوعية والتدريب المستمر
• إدارة التغيرات التنظيمية
• التعامل مع المخالفات التشغيلية

المحور الخامس: التحسين المستمر والحوكمة

الجلسة 1: تطوير نظام تقييم الامتثال

• التغذية الراجعة والتحسين
• مراجعة السياسات والإجراءات
• الابتكار في أدوات التقييم

الجلسة 2: الحوكمة والامتثال التشغيلي

• نماذج الحوكمة القانونية
• الرقابة الذاتية والمسؤولية المؤسسية
• تعزيز الشفافية والمساءلة