إدارة المشاريع

الذكاء العاطفي داخل فرق المشاريع

في بيئات المشاريع المتسارعة والمعقدة، لا يكفي امتلاك المهارات التقنية والإدارية لضمان النجاح. الذكاء العاطفي أصبح عنصرًا حاسمًا في بناء فرق متماسكة، قادرة على التعاون، التكيف، والتعامل مع الضغوط والتحديات اليومية.

  • 5أيام تدريبية
  • 5محاور
  • 10جلسة
  • 32بنداً
الذكاء العاطفي داخل فرق المشاريع
5أيام

لمحة عن الدورة

في بيئات المشاريع المتسارعة والمعقدة، لا يكفي امتلاك المهارات التقنية والإدارية لضمان النجاح. الذكاء العاطفي أصبح عنصرًا حاسمًا في بناء فرق متماسكة، قادرة على التعاون، التكيف، والتعامل مع الضغوط والتحديات اليومية.
فهم المشاعر، إدارة التوتر، تعزيز التعاطف، وتحفيز الآخرين ليست مهارات ناعمة، بل هي قدرات قيادية تؤثر بشكل مباشر على جودة الأداء، وفعالية التواصل، واستقرار الفريق.
ورشة "الذكاء العاطفي داخل فرق المشاريع" تهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير وعيهم الذاتي، وفهم ديناميكيات الفريق، وبناء بيئة عمل صحية تدعم الإنجاز الجماعي.
خلال خمسة أيام تدريبية، سيخوض المشاركون تجربة تفاعلية تجمع بين المعرفة النفسية، التطبيقات العملية، وتمارين تطوير الذات، مما ينعكس إيجابًا على قدرتهم في قيادة الفرق وتحقيق الأهداف. الذكاء العاطفي ليس رفاهية، بل ضرورة استراتيجية في عالم المشاريع الحديث، حيث النجاح لا يُقاس فقط بالنتائج، بل بجودة العلاقات التي تصنعها.

الأهداف المتوقعة من الدورة

  • فهم أبعاد الذكاء العاطفي وتأثيره على فرق المشاريع

  • تطوير مهارات الوعي الذاتي والتنظيم العاطفي

  • تعزيز التواصل الفعّال والتعاطف داخل الفرق

  • إدارة التوتر والصراعات بطريقة بنّاءة

  • بناء ثقافة عمل إيجابية ومحفزة

  • تحسين الأداء الجماعي من خلال الفهم العاطفي

  • دعم القيادة التشاركية والتمكين العاطفي

  • ربط الذكاء العاطفي بأهداف المشروع ونجاحه

المستهدفون

  • مدراء المشاريع والبرامج
  • الرؤساء التنفيذيون وقادة الفرق
  • مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
  • مدراء مكاتب إدارة المشاريع (PMO)
  • مستشارو القيادة والتغيير التنظيمي
  • أعضاء الفرق متعددة التخصصات

المحاور العلمية

كل محور يُفتح بالنقر لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الأول: مدخل إلى الذكاء العاطفي

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الأولى: المفاهيم الأساسية للذكاء العاطفي

  • تعريف الذكاء العاطفي وأهميته
  • الفرق بين الذكاء العاطفي والاجتماعي
  • تأثير الذكاء العاطفي على الأداء المهني

2الجلسة الثانية: أبعاد الذكاء العاطفي الخمسة

  • الوعي الذاتي
  • التنظيم الذاتي
  • التحفيز الداخلي
  • التعاطف
  • المهارات الاجتماعية
02

المحور الثاني: الذكاء العاطفي داخل فرق المشاريع

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: بناء فرق عاطفيًا ذكية

  • فهم ديناميكيات الفريق
  • تعزيز الثقة والتفاهم
  • التعامل مع التنوع العاطفي

2الجلسة الثانية: الذكاء العاطفي في الاجتماعات والتفاعل اليومي

  • إدارة المشاعر الجماعية
  • تحسين جودة الحوار
  • تقوية الروابط المهنية
03

المحور الثالث: التواصل العاطفي الفعّال

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: مهارات الإصغاء والتعبير العاطفي

  • الإصغاء النشط
  • التعبير عن المشاعر بطريقة مهنية
  • قراءة الإشارات غير اللفظية

2الجلسة الثانية: التغذية الراجعة العاطفية

  • تقديم الملاحظات بطريقة بنّاءة
  • استقبال النقد بإيجابية
  • تعزيز ثقافة الحوار المفتوح
04

المحور الرابع: إدارة التوتر والصراعات

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: الذكاء العاطفي في مواجهة الضغوط

  • فهم مصادر التوتر
  • تقنيات التنظيم العاطفي
  • الحفاظ على التوازن تحت الضغط

2الجلسة الثانية: التعامل مع الصراعات داخل الفرق

  • تحليل أسباب الصراع
  • استخدام التعاطف لحل النزاعات
  • بناء حلول مشتركة
05

المحور الخامس: العاطفية والتحفيز الجماعي

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: دور القائد في تعزيز الذكاء العاطفي

  • القيادة بالقدوة العاطفية
  • تمكين الفريق عاطفيًا
  • بناء بيئة آمنة نفسيًا

2الجلسة الثانية: التحفيز من خلال الفهم العاطفي

  • فهم دوافع الأفراد
  • تعزيز الانتماء والولاء
  • دعم النمو الشخصي داخل الفريق

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

شارك هذه الدورة