الصحة والسلامة والبيئة

تعزيز الصحة العقلية في الفرق التشغيلية الميدانية

تواجه الفرق التشغيلية الميدانية تحديات يومية تتسم بالضغط العالي، العمل في بيئات غير مستقرة، والتعامل المستمر مع مواقف طارئة أو خطرة.

  • 5أيام تدريبية
  • 5محاور
  • 10جلسة
  • 30بنداً
تعزيز الصحة العقلية في الفرق التشغيلية الميدانية
5أيام

لمحة عن الدورة

تواجه الفرق التشغيلية الميدانية تحديات يومية تتسم بالضغط العالي، العمل في بيئات غير مستقرة، والتعامل المستمر مع مواقف طارئة أو خطرة.
هذه الظروف قد تؤثر بشكل مباشر على الصحة العقلية للموظفين، مما يؤدي إلى الإرهاق النفسي، انخفاض الأداء، وزيادة معدلات الغياب أو الاستقالات.
إن تعزيز الصحة العقلية في هذه الفرق لا يُعد ترفًا تنظيميًا، بل هو ضرورة استراتيجية لضمان استمرارية العمل بكفاءة، والحفاظ على سلامة الأفراد.
تهدف هذه الورشة إلى تمكين المشاركين من فهم العوامل النفسية المؤثرة في بيئات العمل الميدانية، وتزويدهم بالأدوات العملية لدعم فرقهم نفسيًا، وتطوير سياسات داخلية تعزز المرونة والتوازن النفسي.
على مدار خمسة أيام، سيخوض المشاركون تجربة تدريبية تفاعلية تشمل جلسات علمية، تطبيقات واقعية، وتمارين جماعية، مما يتيح لهم بناء بيئة عمل ميدانية أكثر صحة واستقرارًا.
الورشة مثالية للمديرين الميدانيين، مسؤولي الموارد البشرية، والأخصائيين النفسيين العاملين في القطاعات التشغيلية.

الأهداف المتوقعة من الدورة

  • فهم تأثير بيئة العمل الميدانية على الصحة العقلية

  • تطوير مهارات الدعم النفسي للفرق التشغيلية

  • تطبيق استراتيجيات الوقاية من الإرهاق والاحتراق النفسي

  • بناء ثقافة ميدانية قائمة على التعاطف والمرونة

  • تصميم برامج دعم نفسي قابلة للتنفيذ في الميدان

المستهدفون

  • مدراء الفرق التشغيلية الميدانية
  • مسؤولو الموارد البشرية في القطاعات الميدانية
  • الأخصائيون النفسيون العاملون في بيئات ميدانية
  • مسؤولو السلامة المهنية
  • مدربو الفرق الميدانية
  • العاملون في القطاعات الأمنية، الصحية، والخدمية

المحاور العلمية

كل محور يُفتح بالنقر لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الأول: أساسيات الصحة العقلية في البيئات الميدانية

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: العوامل النفسية المؤثرة في العمل الميداني

  • الضغط الزمني والمواقف الطارئة
  • العزلة المهنية والتوتر المستمر
  • تأثير البيئة الفيزيائية على المزاج

2الجلسة الثانية: التعرف على علامات التدهور النفسي

  • مؤشرات الإرهاق والاحتراق النفسي
  • التغيرات السلوكية والانفعالية
  • أدوات التقييم الأولي للصحة العقلية
02

المحور الثاني: بناء ثقافة نفسية داعمة

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: القيادة المتعاطفة في الفرق الميدانية

  • دور القائد في دعم الصحة النفسية
  • التواصل الفعّال في الظروف الصعبة
  • تعزيز الثقة والانتماء

2الجلسة الثانية: بيئة العمل كعامل حماية نفسي

  • تصميم بيئة ميدانية محفزة
  • تقليل مسببات التوتر اليومي
  • إشراك الفريق في اتخاذ القرارات
03

المحور الثالث: استراتيجيات الوقاية والتدخل المبكر

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: الوقاية من الإرهاق النفسي

  • تنظيم الوقت وتوزيع المهام
  • فترات الراحة والتفريغ النفسي
  • التدريب على إدارة الضغوط

2الجلسة الثانية: التدخل المبكر والدعم النفسي

  • آليات التدخل السريع
  • جلسات الدعم الفردي والجماعي
  • التنسيق مع الأخصائيين النفسيين
04

المحور الرابع: تعزيز المرونة النفسية

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: مفهوم المرونة النفسية في العمل الميداني

  • تعريف المرونة وأهميتها
  • عوامل بناء المرونة في الفرق
  • أمثلة تطبيقية من بيئات ميدانية

2الجلسة الثانية: تدريب الفرق على التكيف النفسي

  • تمارين التكيف مع التغيرات
  • تقنيات إعادة التوازن الذهني
  • دعم الفريق في الأزمات المفاجئة
05

المحور الخامس: تصميم برامج دعم نفسي ميداني

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الأولى: بناء برنامج دعم نفسي داخل الفريق

  • تحديد الاحتياجات النفسية
  • تصميم الأنشطة والآليات المناسبة
  • تقييم فعالية البرنامج

2الجلسة الثانية: دمج الدعم النفسي في السياسات التشغيلية

  • إدراج الصحة العقلية في دليل التشغيل
  • تدريب القادة على تطبيق السياسات
  • متابعة مستمرة وتطوير البرامج

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

شارك هذه الدورة