إدارة البريد الإلكتروني والتواصل للسكرتارية التنفيذية
في بيئة الأعمال الحديثة، أصبح البريد الإلكتروني وأدوات التواصل الرقمية العمود الفقري للتفاعل بين القيادة التنفيذية، الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين. لم يعد البريد الإلكتروني مجرد وسيلة لتبادل الرسائل، بل أصبح أداة استراتيجية تعكس صورة المؤسسة، وتؤثر بشكل مباشر على كفاءة العمل
- 5أيام تدريبية
- 5محاور
- 10جلسة
- 30بنداً

لمحة عن الدورة
في بيئة الأعمال الحديثة، أصبح البريد الإلكتروني وأدوات التواصل الرقمية العمود الفقري للتفاعل بين القيادة التنفيذية، الفرق الداخلية، والشركاء الخارجيين. لم يعد البريد الإلكتروني مجرد وسيلة لتبادل الرسائل، بل أصبح أداة استراتيجية تعكس صورة المؤسسة، وتؤثر بشكل مباشر على كفاءة العمل وفعالية القرارات.
بالنسبة للسكرتارية التنفيذية، فإن إدارة البريد الإلكتروني والتواصل تعني القدرة على تنظيم الرسائل، تصفية الأولويات، الرد باحترافية، وضمان أن تكون جميع الاتصالات متوافقة مع المعايير المهنية. كما أن إدارة التواصل تشمل الاجتماعات الافتراضية، الرسائل الفورية، والتقارير الموجزة، مما يتطلب مهارات عالية في التنظيم، التنسيق، والقدرة على التعامل مع ضغوط الوقت.
إن امتلاك هذه المهارات يعزز دور السكرتارية كحلقة وصل استراتيجية بين القيادة والفرق، ويجعلها عنصرًا أساسيًا في نجاح المؤسسة. تهدف هذه الورشة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لإدارة البريد الإلكتروني والتواصل بفعالية، من خلال جلسات عملية وتفاعلية تركز على أحدث الممارسات العالمية، وأمثلة واقعية من بيئات العمل الحديثة.
الأهداف المتوقعة من الدورة
- ✓
فهم أهمية البريد الإلكتروني والتواصل في دعم القيادة التنفيذية
- ✓
تطوير مهارات كتابة الرسائل المهنية وإدارتها
- ✓
تعزيز القدرة على تنظيم البريد الإلكتروني وتصفيته
- ✓
اكتساب استراتيجيات للتواصل الفعّال عبر المنصات الرقمية
- ✓
دعم القيادة التنفيذية من خلال إدارة احترافية للتواصل
المستهدفون
- السكرتارية التنفيذية
- مدراء المكاتب والدعم الإداري
- المدراء التنفيذيون (CEOs)
- مسؤولو الموارد البشرية
- المهتمون بتطوير مهارات التواصل الرقمي
المحاور العلمية
كل محور يُفتح بالنقر لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الأول: أساسيات إدارة البريد الإلكتروني
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: مفهوم البريد الإلكتروني المهني
- أهمية البريد الإلكتروني
- دوره في بيئة العمل
- أمثلة عملية
2الجلسة الثانية: تنظيم البريد الإلكتروني
- إدارة البريد الوارد
- تصفية الأولويات
- الردود السريعة
02المحور الثاني: مهارات الكتابة المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: كتابة رسائل فعّالة
- وضوح الرسالة
- استخدام اللغة المناسبة
- تجنب الأخطاء الشائعة
2الجلسة الثانية: التنسيق والعرض
- تنظيم الفقرات
- استخدام الجداول والرموز
- إبراز النقاط المهمة
03المحور الثالث: إدارة التواصل الرقمي
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الاجتماعات الافتراضية
- التحضير للاجتماعات
- إدارة النقاشات
- التعامل مع التحديات التقنية
2الجلسة الثانية: الرسائل الفورية والتواصل المؤسسي
- استخدام أدوات التعاون
- تعزيز الشفافية
- دعم العمل الجماعي
04المحور الرابع: بناء الصورة المهنية عبر التواصل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الهوية المهنية الرقمية
- إدارة الانطباعات
- تعزيز الثقة
- أمثلة عملية
2الجلسة الثانية: التواصل مع القيادة والشركاء
- التعامل مع المدراء التنفيذيين
- تعزيز صورة المؤسسة
- إدارة العلاقات المهنية
05المحور الخامس: مستقبل إدارة البريد الإلكتروني والتواصل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الابتكار في التواصل الرقمي
- حلول مبتكرة
- تعزيز الكفاءة عبر التكنولوجيا
- أمثلة عالمية
2الجلسة الثانية: التوجهات المستقبلية
- العمل الهجين والمكاتب الذكية
- الاستدامة في التواصل الرقمي
- تطور دور السكرتارية التنفيذية
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
