استراتيجية الموارد البشرية لتحقيق أهداف الاستدامة وESG

في ظل التوجهات العالمية نحو الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG)، أصبح دور الموارد البشرية محوريًا في دعم المؤسسات لتحقيق هذه الأهداف. لم يعد التركيز مقتصرًا على إدارة الموظفين أو تطوير المهارات فقط، بل أصبح يشمل تصميم استراتيجيات متكاملة تعزز ثقافة الاستدامة، تدعم الابتكار، وتربط بين الأداء المؤسسي والقيم البيئية والاجتماعية.
إن دمج استراتيجية الموارد البشرية مع أهداف ESG يتيح للمؤسسات بناء بيئة عمل مسؤولة، تعزيز الولاء المؤسسي، وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة. تهدف ورشة العمل الممتدة على خمسة أيام بعنوان استراتيجية الموارد البشرية لتحقيق أهداف الاستدامة وESG إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية تدعم الاستدامة.
سيتم التركيز على كيفية تحليل الاحتياجات، صياغة السياسات، تطوير برامج تدريبية، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية. كما ستتضمن الورشة تطبيقات عملية ودراسات حالة تساعد المشاركين على تحويل الموارد البشرية إلى أداة استراتيجية تدعم النمو المستدام والتميز المؤسسي. هذه الورشة فرصة مثالية للرؤساء التنفيذيين، مدراء الموارد البشرية، وقادة التدريب الذين يسعون إلى بناء منظومات موارد بشرية متوافقة مع أهداف . ESG