الذكاء العاطفي للسكرتارية التنفيذية
في عالم الأعمال الحديث، لم يعد النجاح يعتمد فقط على المهارات التقنية أو الخبرة الإدارية، بل أصبح الذكاء العاطفي عنصرًا أساسيًا في بناء علاقات عمل قوية وفعّالة.
- 5أيام تدريبية
- 5محاور
- 10جلسة
- 30بنداً

لمحة عن الدورة
في عالم الأعمال الحديث، لم يعد النجاح يعتمد فقط على المهارات التقنية أو الخبرة الإدارية، بل أصبح الذكاء العاطفي عنصرًا أساسيًا في بناء علاقات عمل قوية وفعّالة.
السكرتارية التنفيذية، بصفتها حلقة الوصل بين الإدارة العليا والفرق المختلفة، تحتاج إلى مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي لإدارة المواقف المعقدة، التعامل مع الضغوط، وفهم احتياجات الآخرين بعمق.
القدرة على التحكم في المشاعر، قراءة لغة الجسد، وإدارة التفاعلات الإنسانية أصبحت من أهم المهارات التي تحدد نجاح السكرتير التنفيذي في بيئة العمل.
تهدف هذه الورشة إلى تطوير مهارات الذكاء العاطفي لدى السكرتارية التنفيذية، من خلال التركيز على الوعي الذاتي، إدارة العواطف، التعاطف، وبناء علاقات مهنية قائمة على الثقة والاحترام.
كما ستتناول الورشة استراتيجيات عملية للتعامل مع التحديات اليومية، تعزيز التواصل الفعّال، ودعم القيادة التنفيذية بشكل أكثر كفاءة. من خلال هذه الورشة، سيتمكن المشاركون من اكتساب رؤية شاملة حول كيفية استخدام الذكاء العاطفي كأداة استراتيجية لدعم المدراء التنفيذيين وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية.
الأهداف المتوقعة من الدورة
- فهم مفهوم الذكاء العاطفي وأهميته في بيئة العمل
- تطوير مهارات الوعي الذاتي وإدارة العواطف
- تعزيز القدرة على التواصل الفعّال وبناء الثقة
- اكتساب استراتيجيات للتعامل مع الضغوط والتحديات
- دعم القيادة التنفيذية من خلال الذكاء العاطفي
المستهدفون
- السكرتارية التنفيذية
- مدراء المكاتب والدعم الإداري
- المدراء التنفيذيون (CEOs)
- مسؤولو الموارد البشرية
- المهتمون بتطوير المهارات الشخصية والمهنية
المحاور العلمية
كل محور يُفتح بالنقر لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الأول: مفهوم الذكاء العاطفي وأساسياته
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: تعريف الذكاء العاطفي
- المفهوم والأبعاد الرئيسية
- الفرق بين الذكاء العقلي والعاطفي
- أهميته في الإدارة التنفيذية
2الجلسة الثانية: الذكاء العاطفي كمهارة مهنية
- دوره في العلاقات المهنية
- تعزيز الأداء الوظيفي
- أمثلة عملية من بيئات العمل
02المحور الثاني: الوعي الذاتي وإدارة العواطف
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: تطوير الوعي الذاتي
- فهم نقاط القوة والضعف
- التعرف على المشاعر الشخصية
- بناء الثقة بالنفس
2الجلسة الثانية: إدارة العواطف بفعالية
- التحكم في الانفعالات
- التعامل مع الضغوط
- تعزيز المرونة النفسية
03المحور الثالث: التعاطف وبناء العلاقات
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: فهم الآخرين والتعاطف معهم
- قراءة لغة الجسد
- الاستماع الفعّال
- تعزيز العلاقات الإنسانية
2الجلسة الثانية: بناء علاقات مهنية قائمة على الثقة
- التواصل الإيجابي
- إدارة النزاعات
- تعزيز التعاون بين الفرق
04المحور الرابع: التواصل الفعّال والدعم التنفيذي
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: استراتيجيات التواصل الفعّال
- مهارات الحوار والإقناع
- إدارة الاجتماعات التنفيذية
- التغلب على فجوات التواصل
2الجلسة الثانية: دور السكرتارية في دعم القيادة
- تعزيز صورة المدير التنفيذي
- إدارة المعلومات الحساسة
- دعم اتخاذ القرار
05المحور الخامس: مستقبل الذكاء العاطفي في الإدارة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الذكاء العاطفي في بيئة العمل الحديثة
- دوره في القيادة الرقمية
- تعزيز الابتكار والإبداع
- أمثلة من مؤسسات عالمية
2الجلسة الثانية: استراتيجيات تطوير الذكاء العاطفي المستمر
- التدريب والتطوير الذاتي
- بناء ثقافة مؤسسية داعمة
- استشراف المستقبل المهني
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
