بناء شبكة علاقات مهنية فعالة
في عالم الأعمال الحديث، لم تعد الكفاءة وحدها كافية لتحقيق النجاح، بل أصبحت شبكة العلاقات المهنية أحد أهم عوامل التميز والتطور الوظيفي.
- 5أيام تدريبية
- 5محاور
- 10جلسة
- 30بنداً

لمحة عن الدورة
في عالم الأعمال الحديث، لم تعد الكفاءة وحدها كافية لتحقيق النجاح، بل أصبحت شبكة العلاقات المهنية أحد أهم عوامل التميز والتطور الوظيفي.
بناء علاقات مهنية فعالة يفتح الأبواب أمام فرص جديدة، يعزز الثقة المتبادلة، ويساهم في تبادل المعرفة والخبرات بين الأفراد والمؤسسات.
العلاقات المهنية لا تُبنى بالصدفة، بل تتطلب مهارات تواصل، ذكاء اجتماعي، ووعي بأهمية التفاعل الإيجابي مع الآخرين.
ورشة "بناء شبكة علاقات مهنية فعالة" تهدف إلى تمكين المشاركين من أدوات واستراتيجيات تساعدهم على بناء علاقات مهنية مستدامة، قائمة على الاحترام، التعاون، والمصالح المشتركة.
خلال خمسة أيام من التدريب التفاعلي، سيكتسب المشاركون مهارات التواصل، التفاعل، إدارة العلاقات، وتوسيع شبكتهم المهنية بطريقة مدروسة واحترافية.
الأهداف المتوقعة من الدورة
- فهم أهمية العلاقات المهنية في التطور الوظيفي
- اكتساب مهارات التواصل والتفاعل المهني
- تعلم استراتيجيات بناء شبكة علاقات مستدامة
- تعزيز الثقة والاحترام في العلاقات المهنية
- تطوير خطة شخصية لتوسيع الشبكة المهنية
المستهدفون
- ✓
الموظفون في مختلف القطاعات
- ✓
رواد الأعمال وأصحاب المشاريع
- ✓
العاملون في الموارد البشرية والعلاقات العامة
- ✓
المدربون والمستشارون المهنيون
- ✓
الباحثون عن فرص وظيفية أو شراكات مهنية
- ✓
كل من يسعى لتوسيع شبكة علاقاته المهنية بطريقة فعالة
المحاور العلمية
كل محور يُفتح بالنقر لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الأول: مدخل إلى العلاقات المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: مفهوم العلاقات المهنية
- تعريف العلاقات المهنية
- الفرق بين العلاقات الشخصية والمهنية
- أهمية العلاقات في بيئة العمل
2الجلسة الثانية: عناصر العلاقة المهنية الفعالة
- الثقة والاحترام المتبادل
- المصالح المشتركة
- التواصل المستمر
02المحور الثاني: مهارات التواصل المهني
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: التواصل اللفظي وغير اللفظي
- استخدام اللغة المناسبة
- لغة الجسد والانطباع الأول
- الإصغاء الفعّال
2الجلسة الثانية: بناء الحوار المهني
- إدارة المحادثات المهنية
- طرح الأسئلة الذكية
- التعامل مع الاختلافات
03المحور الثالث: توسيع الشبكة المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: استراتيجيات بناء العلاقات
- تحديد الأهداف والعلاقات المستهدفة
- استخدام المناسبات المهنية
- التواجد الرقمي الفعّال
2الجلسة الثانية: أدوات التواصل والتفاعل
- منصات التواصل المهني
- كتابة الرسائل المهنية
- المتابعة والتفاعل المستمر
04المحور الرابع: إدارة العلاقات المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الحفاظ على العلاقات طويلة الأمد
- تقديم الدعم والمساعدة
- احترام الخصوصية والمساحة الشخصية
- تعزيز الثقة المتبادلة
2الجلسة الثانية: التعامل مع التحديات في العلاقات
- إدارة الخلافات المهنية
- تجاوز سوء الفهم
- إنهاء العلاقة المهنية بشكل احترافي
05المحور الخامس: التطبيق العملي والتقييم
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: تمارين بناء العلاقات
- محاكاة مواقف تواصل مهني
- تحليل العلاقات الحالية
- تبادل الخبرات بين المشاركين
2الجلسة الثانية: خطة تطوير شبكة العلاقات
- تحديد نقاط القوة والفرص
- تصميم خطة توسع شخصية
- متابعة وتقييم التقدم
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
